Офіційне працевлаштування українців у Польщі: трудова інтеграція в суспільство
Станом на кінець травня 2025 року у Польщі офіційно працевлаштовані 1,23 млн іноземців. Більше 65% цієї категорії — громадяни України, що становить приблизно 810 тис. осіб. Ці дані, оприлюднені польським Управлінням соціального страхування (ZUS), свідчать про глибоку структурну залежність польської економіки від трудової імміграції з України, повідомляє видання Пушкінська.
У контексті зниження народжуваності, старіння населення та відтоку польських працівників до Німеччини й інших країн ЄС, українська робоча сила виконує роль буфера для підтримки зайнятості в секторах, що страждають від дефіциту кадрів.
Соціальна інтеграція та фіскальні ефекти для Польщі
Після повномасштабного вторгнення Росії в Україну у 2022 році польський уряд суттєво лібералізував доступ біженців до ринку праці. Зокрема, скасовано дозвіл на роботу, введено спрощену цифрову реєстрацію й відкрито повний спектр соціального страхування. Це забезпечило не лише легальну зайнятість, а й фіскальну прозорість. Працюючі українці сплачують внески до ZUS, формують пенсійний капітал і користуються медичним страхуванням. Це не лише розширює коло застрахованих осіб, а й зменшує тиск на польську бюджетну систему у короткостроковій перспективі.
У яких секторах економіки працюють українці
Українські громадяни охоплюють усі ключові галузі, де існує хронічний брак персоналу:
- Виробництво — лінії зборки, пакування, контроль якості
- Будівництво — фахівці та некваліфіковані робітники
- Логістика та склади — оператори, комплектувальники, водії
- Сільське господарство — сезонні роботи, теплиці
- Сфера догляду — персонал для догляду за літніми людьми та хворими
- Готельно-ресторанна індустрія — офіціанти, покоївки, кухарі, адміністратори
- Роздрібна торгівля — продавці, касири, консультанти
У Варшаві, Кракові та Вроцлаві українці становлять до 40% персоналу в HoReCa та ритейлі, що засвідчує високий рівень адаптації в урбанізованому секторі послуг.
Стратегічні ризики та перспективи інтеграції українців
Незважаючи на позитивні короткотермінові ефекти, польські аналітики та профспілки наголошують на довгострокових ризиках. Зокрема, зниження стимулів для автоматизації та модернізації праці внаслідок доступності дешевої робочої сили. Деякі політичні сили також порушують питання соціального тиску, хоча емпіричні дані не підтверджують масових конфліктів. Водночас Єврокомісія визнає польський підхід до інтеграції українських біженців одним із найефективніших у регіоні. Якщо така динаміка збережеться, Польща може стати прикладом для інших країн ЄС у питанні трудової міграції та асиміляції.
Українські працівники у Польщі — не тимчасове явище, а довгостроковий структурний фактор. Вони не лише заповнюють прогалини на ринку праці, а й змінюють підходи до регулювання міграції, соціального страхування та економічного прогнозування у всьому регіоні Центральної Європи. Раніше ми писали про те, що Австрія планує вступ в НАТО.
