Польща запускає експеримент із чотириденним робочим тижнем
Польща стане першою країною Східної Європи, яка офіційно протестує модель чотириденного робочого тижня. В уряді вважають: це може стати кроком до сучаснішого балансу між роботою і життям. Як працюватиме новий формат — читайте у матеріалі Пушкінська за даними видання Infor.
Коли у Польщі стартує експеримент із 4-денним робочим тижнем
Пілотну програму анонсувало Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики Польщі ще у квітні. Наразі триває підготовка до запуску проєкту. Точну дату старту обіцяють оголосити найближчим часом. Заявлено, що участь у програмі зможуть узяти всі охочі роботодавці, незалежно від форми власності. Проєкт передбачає поступове зменшення робочих годин — за прикладом країн Західної Європи.
Яким буде чотириденний робочий тиждень у Польщі: що пропонують
За планом уряду, пілотна програма пропонує три сценарії скорочення робочого часу:
- Перехід із 8-годинного на 6-годинний робочий день
- Впровадження чотириденного робочого тижня замість п’ятиденного
- Надання додаткових днів відпустки при збереженні зарплати
Усі ці варіанти передбачають одне важливе правило — рівень зарплати працівників не змінюється. Тобто співробітники зможуть працювати менше, але отримувати ті самі гроші.
Щоб заохотити бізнес долучитися до експерименту, уряд готує фінансові стимули для роботодавців. Це дозволить підприємствам тестувати нову модель без фінансових ризиків.
Навіщо Польща переходить до 4-денного робочого тижня
Експеримент покликаний перевірити, чи справді скорочений робочий час позитивно впливає на продуктивність, ментальне здоров’я та задоволення працівників. Подібні ініціативи вже успішно впроваджували у країнах Скандинавії та Бенілюксу.
У Польщі сподіваються, що новий формат допоможе зменшити професійне вигорання, підвищити мотивацію та створити кращі умови для балансу між роботою й особистим життям.
Попри те, що експеримент — добровільний, інтерес до нього серед польських компаній уже зростає. Підприємці уважно спостерігають за досвідом європейських колег і готові випробувати гнучкіші моделі роботи.
Що це дасть польським працівникам
- Збільшення вільного часу для особистого розвитку і відпочинку
- Покращення здоров’я та зниження стресу
- Більший баланс між професійним і сімейним життям
- Збереження рівня доходу при меншій кількості робочих годин
Таким чином, Польща робить крок у бік сучасної європейської моделі зайнятості. Як покаже себе експеримент — стане зрозуміло вже після перших місяців пілоту. Раніше ми повідомляли про те, як правильно треба вітатися зі священиком.
