Засчитывается ли декретный отпуск в страховой стаж Украина

Вопрос о том, входит ли декретный отпуск в страховой стаж, актуален для миллионов украинок. Ответ зависит от типа отпуска, года рождения ребёнка и трудового статуса женщины. Пушкинская на основании информации 24канала разберёт, какие периоды включаются в стаж, а какие — нет.

Декрет по беременности и родам: входит в страховой стаж

Отпуск по беременности и родам в Украине длится 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 после). В случае осложнений или рождения нескольких детей он может быть продлён до 140 или даже 180 дней. Этот период полностью засчитывается в страховой стаж, поскольку относится к временной нетрудоспособности.

Выплаты в этот период осуществляются Фондом социального страхования (который 28 декабря 2022 года Решением Кабинета Министров присоединён к Пенсионному Фонду Украины) и составляют 100% средней зарплаты. Для назначения отпуска женщина должна предоставить работодателю медицинскую справку о временной нетрудоспособности.

Отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет: есть нюансы

После окончания отпуска по беременности и родам женщина может оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Однако этот период не всегда входит в страховой стаж.

Если отпуск был до 1 января 2004 года — он засчитывается в стаж даже при отсутствии официальной работы. Но с 2004 года правила изменились: теперь важны не сами годы ухода, а факт уплаты страховых взносов.

Засчитываются:

Периоды, когда женщина официально работала, а работодатель платил за неё страховые взносы
Периоды получения помощи по уходу за ребёнком, если они отражены в реестре застрахованных лиц.

Если женщина не работала и не получала выплаты, такой отпуск может быть учтён только в общий трудовой (не страховой) стаж и не более чем на три года — при условии подачи в Пенсионный фонд свидетельства о рождении ребёнка.

Что это значит на практике

С переходом Украины на страховую пенсионную систему приоритет получили не трудовые записи, а реальные взносы в Пенсионный фонд. Отпуск по беременности и родам по-прежнему защищён законом и входит в стаж. А отпуск по уходу за ребёнком — только при наличии официальных выплат или работы.

Будущая пенсия украинской женщины зависит не только от наличия детей, но и от внесённых за неё страховых платежей. Тем, кто находится в декрете или только его планирует, следует внимательно следить за своим статусом в системе социального страхования и вовремя подавать все необходимые документы. Ранее мы сообщали о тарифе на электроэнергию в Украине с 1 июня 2025 года.